Wir stehen in unmittelbarem Kontakt mit Mitarbeitern aus der Hotellerie und Gastronomie. Da wir mit unseren Mitarbeitern einen sehr persönlichen Kontakt pflegen, kennen wir ihre Bedürfnisse, Vorstellungen, Ausbildungen und Referenzen sehr genau.
Zudem prüfen wir die Lebensläufe auf ihre Richtigkeit und holen Referenzen von ehemaligen Arbeitgebern ein.
Es ist uns wichtig mit unseren Partnerhotels direkt und stetig in Kontakt zu sein, um Positionen rasch und vor allem mit den richtigen Mitarbeitern besetzten zu können.
Im Falle einer Vermittlung garantieren wir unseren Mitarbeitern und Bewerbern bestimmte Rahmenbedingungen unserer Partnerhotels. Dazu gehören gerechte Bezahlung, korrekte Dienstverträge, ordentlichen Mitarbeiterunterkünfte, etc.